С чего всё начиналось. ​​​​​​​​​​​​​
​

​​Как и у всех родителей, когда моему ребёнку исполнилось два годика, у меня возник вопрос: - Куда отдать своего "Тигрёнка", для правильного развития и адаптации? Не изобретая велосипед, как и многие современные родители, залезли в интернет и постепенно ознакомившись с информацией, переварив кучу предложений, лестных и не очень отзывов, выбор пал на Центр развития личности "Аврора".​

На первый взгляд всё стандартно, радушное общение с руководителем, педагогика Монтессори, подходящее время для посещения ощутимые плюсы в приближённости к дому, грамотной консультации и вот выбор сделан ...

Впечатление.

​Начинаем ходить с Сентября 2012 года, оплата если кому интересно, на тот момент составляет 2500р/мес, не самый дешёвый тариф для города  Обнинск, но и не в этом суть, к коммерческой составляющей мы ещё вернёмся. Условия посещения 2 раза в неделю 1час 25мин,

​

​хорошо оборудованное помещение (тут опять же вынужден заострить внимание, хорошо это когда там детей 6-8, не 20) и добрый и внимательный педагог, что наверное видится одним из главных.​ Итак, плюсы я свои изложил, кто -то конечно, что-то добавит, что-то убавит, но приемлемая суть останется.

 

​Первые ласточки

Первой ласточкой в огород, стала не то что бы неприятная ситуация, скорее не профессиональный подход. Приходим на занятие, по расписанию должна быть музыка, (обычно данное занятие представляет собой, музыкальное сопровождение, игра с инструментами и прочие премудрости) наблюдаем картину, наш учитель собирается домой, видимо перепутав расписание, не критично, все мы люди. На выходе педагога останавливает один из руководителей центра и напоминает ему о занятии, сотворив гримасу учитель музыки почти разворачивается в сторону кабинета, но тут же руководитель с одобрением говорит, Вы идите а я Вас заменю, не переживайте. На том и сошлись. Итог, руководитель не имеющий навыков и музыкального образования, предоставила детям свободное время, т.е полное занятие дети были предоставлены сами себе, согласитесь если вернуться к коммерции 300р час стоит индивидуальное занятие не самого дешёвого репетитора, а тут дети кучкой поиграли. Попадись такие ситуации единожды это мелочь, но как говориться стабильность признак мастерства.​

​Коммерческая составляющая

​​Не цепляясь ко всему, расскажу как мы сводили ребёнка на новогодний праздник, по уверению руководителей, присутствие родителей на празднике совершенно не обязательно, будет фото, будет видео дома всё и посмотрите. А почему бы и нет! Забираем ребёнка, спрашиваем, как бы нам получить заветные кадры, а тут выясняется, что особо нечего и нету, дети были очень беспокойны. Понимаю, ребёнка особо позировать не заставишь, но должен же был человек ответственный что -то снять, а тут выясняется, что для праздника детей собрали вместе, т.е дети так привыкшие быть вместе, по 7 человек были собраны в большую группу, интересно как планировали 2 человека уследить за такой группой, всех развлечь, да ещё и на видео запечатлеть? Для меня загадка! Про детский подарок я вообще молчу, с родителей было так скажем собрано по 300р на подарок, коим оказалась игрушка, такие ещё в игровых автоматах таскают, грош цена, и даже не одной конфетки.

​

Конфликт

Одной из главных проблем для любого родителя является болезнь ребёнка, некто без этого не обходиться, особенно если ребёнок ходит в сад. На первый взгляд "Аврора" идёт на встречу и предоставляющим справки о болезни производит перерасчёт, ПЛЮС, но как оказалось не видно всего айсберга. ​Просидев 2 недели в декабре, мы исправно предоставили справку, побывав на новогоднем празднике решили не рисковать, многие дети кашляют, кто-то с сопельками, подумали укрепим иммунитет, о чём и решили сообщить руководителю Центра "Аврора" Оксане. Пока я был с ребёнком жена решила пообщаться с ней. То, что было далее выходит за рамки, здравого, честного человека, а уж тем более педагога.

Прозвучало следующее заявление: Мне вообще не нравиться как Вы ходите и я не хочу что бы Вы ходили! У меня коммерческое предприятие!

С одной стороны цель действительно коммерция, но как Вы разговариваете с нами? В конце концов мы исправно платим, ну объясните Вы по человечески, извините аренда, плата сотрудникам, мы не можем столько перерасчёта сделать, в конце концов, этот перерасчёт они сами и придумали, вот к примеру центр развития "Карусель", у них в договоре так и написано деньги по болезни не пересчитывают, да условия не те, но зато ЧЕСТНО!​

Жена расстроилась выходит, рассказывает о столь не приятном разговоре, некто не в праве обижать мою семью, иду к Оксане, хочу сразу сказать, что общение с моей стороны было вежливым и не носило хамского характера. Задаю вопрос, почему возникла такая ситуация и почему Вы так вообще разговариваете с моей женой! Далее со стороны руководителя были попытки хоть как то увести тему в другое русло, наговорить гадостей на жену и даже попытаться сказать, что всё это на благо ребёнка, но никаких извинений и достойных оправданий я так и не услышал​. На том и покинули мы столь скромное заведение.

 

 

Не хочу видеть такого педагога, возле своего ребёнка!